Nacken Hil­le­brand Partner, digi­ta­le Broschüre

Situa­ti­on

Nacken Hil­le­brand Partner ist eine eta­blier­te Steu­er­be­ra­tungs­ge­sell­schaft im Kölner Süden. Die Kanzlei ver­bin­det lang­jäh­ri­ge Erfah­rung, per­sön­li­che Bera­tung und ein breites Leis­tungs­port­fo­lio für Man­dan­ten unter­schied­li­cher Zielgruppen.

Im Mit­tel­punkt stehen steu­er­li­che Bera­tung, Jah­res­ab­schlüs­se, Finanz­buch­hal­tung, Lohn- und Gehalts­ab­rech­nun­gen, Steu­er­erklä­run­gen, steu­er­li­che Gestal­tungs­be­ra­tung, wirt­schaft­li­che Bera­tung sowie spe­zia­li­sier­te Bera­tung im Pro­fi­sport. Der Mar­ken­fol­der stellt zudem die regio­na­le Ver­wur­ze­lung in Köln-Roden­kir­chen, das Team, die Partner sowie die Kar­rie­re­per­spek­ti­ven der Kanzlei heraus.

Für die Außen­dar­stel­lung soll ein Medium ent­ste­hen, das mehrere Kom­mu­ni­ka­ti­ons­auf­ga­ben ver­bin­det: Kun­den­ge­win­nung, Man­dan­ten­in­for­ma­ti­on, Arbeit­ge­ber­kom­mu­ni­ka­ti­on und Markenprofil.

Aufgabe

Die Aufgabe besteht darin, einen hoch­wer­ti­gen Mar­ken­fol­der zu ent­wi­ckeln, der die Kanzlei Nacken Hil­le­brand Partner als moderne, per­sön­li­che und fach­lich starke Steu­er­be­ra­tungs­ge­sell­schaft positioniert.

Der Folder soll die Kanzlei ver­ständ­lich vor­stel­len, das Leis­tungs­spek­trum über­sicht­lich struk­tu­rie­ren, die han­deln­den Per­so­nen sicht­bar machen und zugleich poten­zi­el­le Mit­ar­bei­ten­de anspre­chen. Inhalt­lich muss die Bro­schü­re daher sowohl ver­triebs­ori­en­tier­te als auch image­bil­den­de und recrui­tin­g­be­zo­ge­ne Funk­tio­nen erfüllen.

Lösung

prahl_recke ent­wi­ckelt einen Mar­ken­fol­der, der die Kanzlei mit einer klaren Leit­idee prä­sen­tiert: „Mehr als Zahlen. Was zählt, ist die per­sön­li­che Beratung.“
Die Bro­schü­re ver­bin­det sach­li­che Infor­ma­tio­nen mit einem mar­ken­ge­rech­ten visu­el­len Auf­tritt. Das Leis­tungs­port­fo­lio wird struk­tu­riert dar­ge­stellt und durch Themen wie per­sön­li­che Bera­tung, digi­ta­le und nach­hal­ti­ge Arbeits­wei­sen, inter­na­tio­na­le Ver­net­zung, Stand­ort­qua­li­tät und Team­kul­tur ergänzt.

Ein beson­de­rer Schwer­punkt liegt auf der per­sön­li­chen Ebene: Partner, Team und Stand­ort werden sicht­bar gemacht. Dadurch ent­steht ein Folder, der nicht nur Leis­tun­gen beschreibt, sondern auch Ver­trau­en schafft und die Kanzlei als nah­ba­ren, kom­pe­ten­ten und moder­nen Ansprech­part­ner positioniert.

Auch die Arbeit­ge­ber­per­spek­ti­ve wird inte­griert. Der Kar­rie­re­be­reich ver­weist auf fle­xi­ble Arbeits­zei­ten, Home­of­fice-Mög­lich­kei­ten, ergo­no­mi­sche Arbeits­plät­ze, Bene­fits wie JobRad oder Fir­men­wa­gen sowie Fort­bil­dungs­mög­lich­kei­ten. So unter­stützt der Folder neben der Man­dan­ten­kom­mu­ni­ka­ti­on auch die Mitarbeitergewinnung.

Ergeb­nis

Der Mar­ken­fol­der bündelt die wich­tigs­ten Infor­ma­tio­nen über Nacken Hil­le­brand Partner in einem pro­fes­sio­nel­len Kom­mu­ni­ka­ti­ons­me­di­um. Er kann sowohl digital als auch im per­sön­li­chen Kontakt ein­ge­setzt werden und unter­stützt die Kanzlei bei der Akquise neuer Man­dan­ten, der Infor­ma­ti­on bestehen­der Kon­tak­te und der Anspra­che poten­zi­el­ler Mitarbeitender.

Durch die Kom­bi­na­ti­on aus Leis­tungs­dar­stel­lung, Mar­ken­pro­fil, Team­vor­stel­lung und Kar­rie­re­kom­mu­ni­ka­ti­on ent­steht ein viel­sei­ti­ges Instru­ment für die Unter­neh­mens­kom­mu­ni­ka­ti­on der Kanzlei.